Triple paritaria: $ 1.500 extras no convencieron y se abren otras opciones

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El gobierno provincial ofertó una suma no remunerativa por única vez, pero los gremios la consideraron insuficiente. Ahora analizan subas mayores al 15% para los haberes inferiores.

El gobierno rionegrino sumó un aporte “no remunerativo” a su propuesta salarial del 15% aunque mantuvo la aplicación en cuatro tramos, concluyendo en noviembre.

Ese pago -por única vez- será de 1.500 pesos y la negociación salarial se reabriría en septiembre. Estas opciones gubernamentales fueron planteadas ayer en las sucesivas reuniones con las tres principales gremios.

El rechazo de las organizaciones determinó ensayar otras alternativas, como subas mayores al 15% en los haberes inferiores. Ese análisis se profundizó con ATE, impulsor del esquema diferenciado, mientras UPCN persiste en un postura dura, algo que se reflejó en la nueva ausencia de su secretario general, Juan Carlos Scalesi, al llamado gubernamental.

En su paritaria, la Unter recibió la propuesta de una “suma no remunerativa”, desde los haberes de marzo, de 750 pesos, consignada técnicamente “con criterio del Fonid” aunque, en los hechos, significan sumas de 1.500 pesos.

Además Educación ofreció “terminar con el nomenclador en setiembre y añadir el tratamiento de sumas no remunerativas al personal en edad jubilatoria”. El gremio docente rechazó su propuesta y convocó al Congreso para el viernes a la espera de una mejora del ofrecimiento. La ministra Mónica Silva insinuó acortar plazos en la aplicación del 15% (que comprende inicialmente 4% en marzo, 3% en junio, 4% en setiembre e igual porcentaje en noviembre). La delegación gremial, encabezada por la secretaria general, Patricia Cetera, advirtió que no sería suficiente.

Hoy, ATE analizará el proceso en sus asambleas aunque se retiró del ministerio de Economía con diferentes alternativas y expectativas. UPCN llamó a su “mesa directiva” para el jueves y, por eso, intimó a los funcionarios a que contesten a su pedido de “recuperar el poder adquisitivo”. Aclara que, según “la respuesta o no del gobierno”, se determinarán los “pasos y medidas”. Insistió, en un comunicado, que la delegación se fue “disconforme” y que una “suma no remunerativa” no es una “oferta salarial”.

UPCN continúa apartada y su comitiva, sin Scalesi, se redujo a sólo dos miembros: el secretario gremial, Jorge Paniz y el de Capacitación, Luis Rosas. Por el gobierno, los titulares de Gobierno, Luis Di Giacomo y de Economía, Agustin Domingo, y la secretaría de la Función Pública, Isabel Tipping. En cambio, ATE concurrió con un grupo numeroso, que pudo complicar el encuentro. Fueron once y los funcionarios exigían cinco por el “espacio” pero, frente a la exigencia gremial, lograron pasar todos al cónclave.

UPCN evalúa su postura el jueves, la Unter reúne al Congreso el viernes pero espera mejoras. ATE negocia montos diferenciados para haberes inferiores.
Porteros cobrarán en primer turno del cronograma salarial

Los casi 4.500 porteros cobrarán en el primer turno, conjuntamente con los docentes. Esa decisión fue adelantada por el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, según su formal pedido y segura aceptación por parte del gobierno provincial.

Puntualmente, los porteros cobran con sus pares de la Ley 1.844 entre en el cuarto o quinto día del pago salarial, que puede rondar la semana con las jornadas no hábiles.

El pedido de adelantamiento se remonta al 2012 cuando se modificó el cronograma y se puso en el primer día a los docentes, en cumplimiento de un compromiso de campaña del FpV. Desde entonces, los gremios insistieron que los porteros debían cobrar con los maestros pero Educación siempre argumentó dificultades en los plazos para cumplir con esas liquidaciones.

Ahora, la administración provincial aceptaría ese histórico reclamo, que ayer promocionó ATE, aunque todavía, el gobierno no lo oficializó.

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